従業員が直接、現金を申請できる新たな給付金制度「新型コロナ対応休業支援金」について、解説します。雇用調整助成金や休業手当との比較も行います。
・雇用調整助成金が不人気の理由
・「新型コロナ対応休業支援金」の中身
・上限1日15,000円、月33万円
・対象の中小企業とは
・申請の流れ、いつスタート？
・要注意点
・フリーランスは？ 持続化給付金との両取りは？
・失業手当より有利？
・休業した個人を助ける3つの制度
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