1:名無しさん@お腹いっぱい2021.06.03(Thu)
2:名無しさん@お腹いっぱい2021.06.03(Thu)
3:名無しさん@お腹いっぱい2021.06.03(Thu)
なんでこんなに伸びてんの?
再生回数:64
高評価:0
低評価:0
投稿日:03/11 15:00
ちな03/11 15:00時点での情報ねwww
4:名無しさん@お腹いっぱい2021.06.03(Thu)
1回見たら満足しちゃったなあ
5:名無しさん@お腹いっぱい2021.06.03(Thu)
低評価0いくのかい、いかないのかいwwwww
6:名無しさん@お腹いっぱい2021.06.03(Thu)
社会保険労務士法人キラリスの動画は良作が多い気がするな~~
7:名無しさん@お腹いっぱい2021.06.03(Thu)
最近「男性版産休系のつまらない動画増えてるからな
8:名無しさん@お腹いっぱい2021.06.03(Thu)
見に来たぜー!俺の名はキヨシ!今は風俗店の店長だ
9:名無しさん@お腹いっぱい2021.06.03(Thu)
ではまた見に来るな!またなーアリデベルチ/
10:名無しさん@お腹いっぱい2021.06.03(Thu)
この動画はちょっと魅力的~で背負い投げー
11:名無しさん@お腹いっぱい2021.06.03(Thu)
「男性版産休で0とか荒れ過ぎわろwww
12:名無しさん@お腹いっぱい2021.06.03(Thu)
俺の名はダブルキヨシ!
13:名無しさん@お腹いっぱい2021.06.03(Thu)
説得力あるなー
14:名無しさん@お腹いっぱい2021.06.03(Thu)
わたしの名はすず、なにを隠そう戦後生まれだ。
15:名無しさん@お腹いっぱい2021.06.03(Thu)
強引に行ったwなにがっ・・ってか
16:名無しさん@お腹いっぱい2021.06.03(Thu)
わたしの動画が好きで好きでたまらないおまえら~
17:名無しさん@お腹いっぱい2021.06.03(Thu)
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男性版産休は2022年10月よりスタートします。
企業に対しては従業員の育休取得の働きかけが義務化されます。
育休取得率の公表の義務化も始まります。男性版産休制度について、本動画では詳しく解説していきたいと思います。
https://kiraris.or.jp/
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#前川慎也
18:名無しさん@お腹いっぱい2021.06.03(Thu)
>>17 おつかれ。いつもありがと
19:名無しさん@お腹いっぱい2021.06.03(Thu)
>>17 おつおつ
20:名無しさん@お腹いっぱい2021.06.03(Thu)
>>17 ありがとう
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